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노무상담 답변

  • 일주일치 월급
  • 최용대 노무사 님
  • 2017.01.11
안녕하세요

희망노무법인의 최용대 노무사입니다.

임금은 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 지급하는 일체의 금품으로 사용자는 근로자가 단 하루를

근로하더라도 이에 대하여 임금을 지급하여야 합니다.

따라서 귀하가 일주일 근로하고 퇴사하는 경우 일주일 근로한 것에 대하여 임금을 지급받을 수 있으며,

사용자가 임금을 지급하지 않는 경우 고용노동부에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다.

혹시 더 궁금하신 사항은 희망노무법인(02-986-6571)으로 연락주시기 바랍니다.

감사합니다.